简历
开始
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简历是一种营销工具. 它突出了成就、优势和专业知识.
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收集相关信息包括:教育, 证书和执照, 实习, 工作经验, 志愿者的经历, 项目, 演讲, 研究经历, 专业发展, 特殊技能.
布局和外观
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字体应该易于阅读.
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不小于10pt. 不超过12磅.,除了姓名、推荐全球十大博彩公司排行榜和标题.
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使用默认的简历页边距.
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不建议使用模板. 它们很难根据你自己的经历进行编辑和调整.
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有多种格式选项和简历样式(如.g.、时间顺序、功能或组合). 关键是要与简历的风格和格式一致.
内容
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不要以为潜在雇主会通读你的简历. 要点应该容易找到,并能快速阅读.
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拥有硕士或博士学位的学生的简历最长可达两页.
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每一页上都有地名和页码.
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在简历中加入招聘启事中的关键词和短语.
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简历应该反映职业目标以及潜在雇主的需求.
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按顺序列出你的成就, 最相关的成就出现在列表的最前面.
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关注成就,而不是任务,使用行动动词.
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任务:根据机构标准完成文件.
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业绩:审查和更新机构文件表格,提高员工效率.
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尽可能量化:审查并更新10份机构文件表格, 使文件及时提交提高了15%以上
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单独列出参考文献. 根据潜在雇主的要求,保留一份单独的、最新的推荐信清单. 没有必要在你的简历底部写上“根据要求提供推荐信”.
最后定稿简历
- 校对!
- 将简历上传到网站或通过电子邮件发送时, 创建一个PDF版本,以确保格式不会失真.
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